P&R' Ha scritto:Ma uno non può dire come la pensa?
E se la pensa diversamente dalla minoranza rumorosa del caso deve essere attaccato, boicottato, offeso?
lui ha il pieno diritto di dire come la pensa, come chi non è d'accordo ha il pieno diritto a non riconoscersi nei valori del management e decidere di manifestarlo.
ho i miei dubbi che una mossa simile porti benefici.